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对标一流述职评议会讲话稿3篇

开发区对标一流述职评议会讲话稿 1

同志们:

述职评议会旨在通过突出抓好部门“一把手”这个“关键少数”,以评促改,以评促干,进一步增强干部履职能力,提振精神状态,树立良好形象,立起奋勇争先、对标一流的姿态,营造求真务实、动真较劲的氛围,为全区广大党员干部职工履职尽责作出表率,推动全区党员干部职工勤勉履职、狠抓落实,全面拓展开发区党的建设和各项事业新局面。

要坚持问题导向,破解发展瓶颈。坚持把问题导向贯穿大讨论及各项工作始终,找准“六个破除”方面的问题在本单位和自己身上的具体表现,明确发展目标,针对性制定改进措施。各部门要把与问题打交道作为工作的常态,把敏锐发现并切实解决问题作为一把手的基本功,把大讨论的着力点放在解决问题上。要在园区平台打造,体制机制改革,招商引资落地,创优营商环境等方面,用改革的办法、开放的思维、创新的精神创造性地开展工作、解决问题,扎实创造出高标准、高质量的“开发区业绩”。

要坚持对标一流,加快赶考补考。牢固树立从严从实的标杆和追求一流的理念,主动对标先进,扎实补齐短板。对照省委、市委大讨论部署要求,对照xx等先进开发区好的经验做法,对照党员干部新时代、新担当、新作为的要求,对照开发区改革创新发展目标任务,始终保持奋发有为的精神状态,不断解放思想、完善思路,增强决策的科学性和创新性,不断增强开展工作、推动发展的紧迫感和主动性,迎难而上、攻坚克难、唯旗誓夺,以更加昂扬的斗志和务实的作风,练一流本领,创一流业绩。

要坚持发扬以上率下、带头苦干实干的工作作风。开发区正处于改革创新、转型升级、跨越发展的关键时期,各部门“一把手”一定要主动发挥示范表率作用,在鼓励担当作为上下功夫,以实际行动为本部门和全区的党员干部作示范、树榜样,教育引导广大党员干部职工不忘初心,牢记使命,开拓创新,攻坚克难。

要带头改进工作作风,坚决做到省委骆书记讲的“三看、三比、三干、三不”,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任。要一级做给一级看,一级带着一级干,促进全区党员干部对自己的工作重新审视,树立高度的责任感和使命感,踏实工作,积极学习,为民服务,激发广大干部干事创业的主动性和积极性,形成锐意改革、攻坚克难的良好工作氛围。

信访局对标一流述职评议会讲话稿 2

同志们:

 

召开对标一流述职评议会,是落实省委“改革创新、奋发有为”大讨论决策部署的必要步骤,是实现狠抓落实、以评促进的重要举措,也是全局干部职工履职能力和精神状态的一次集中展示。处(室、中心)负责人的述职报告及分管局领导的点评,总结了工作成绩,查找了弱项短板,有针对性地提出了改进措施,对于推动今年信访工作再上新台阶具有重要意义。

全体信访干部要按照“改革创新、奋发有为”大讨论的要求,贯彻落实省委骆惠宁书记重要讲话精神,来一场学习的革命、思想的革命、工作的革命,来一次理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升。

一要对标全国一流勇攀高峰。全局干部职工要树立一流工作理念,从全省工作大局和信访工作实际出发,深入思考自己的职责尽到没有、作用发挥如何、应确立什么样的新标杆,高起点思考,高规格谋划,高标准提振本职工作,切实为我省信访工作进入全国第一方阵贡献力量。

二要坚持问题导向攻坚克难。要一一对照省委大讨论提出要解决的六个方面问题和省信访局提出的“十项对标一流见实效”,找准问题,深挖原因,制定措施,切实整改。深入推进学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想、信访工作“规范化提升年”、信访矛盾化解攻坚战、加强信访干部队伍建设等重点工作,不断推进全省信访工作实现新突破、取得新成效。

三要自觉从我做起苦干实干。每位干部职工都要以实际行动,从自己做起,切实转变作风,干事不避事、担责不塞责,敢于挑最重的担子,勇于接最烫的山芋,以“革命加拼命”的精神,积极进取、勤勉履职,切实维护群众合法权益、促进社会和谐稳定,以更加优异的成绩迎接中华人民共和国成立70周年。

乡镇书记对标一流述职评议会发言稿 3

自这次召开县直机关和乡镇书记对标一流述职评议会,旨在通过抓住“一把手”这个“关键少数”,树立奋勇争先、对标一流的标杆,摆出“改革抢先机、发展站前列、工作创一流”的姿态,营造“求真务实、动真较劲”的良好氛围,为“党建统领、五转一新”的新xx建设打基础。

一要坚持党建统领,举好旗、迈好步。坚持和加强党对一切工作的领导,把党的领导体现到各领域、各方面、各环节,贯彻到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去,确保各项事业始终沿着正确的政治方向前进;二要坚持一流标准,定好位、立好标。要进一步拓宽视野,在全市高度、全省格局中审视本单位、本乡镇的发展,切实找准在xx发展建设全局中的定位,确立新标杆,从全国范围内对标地理相似、发展相近、禀赋相仿的先进地区,找准对标目标,确保更多工作进入全市第一方阵、全省先进行列;三要坚持问题导向,抓重点、破难题。要找准具体问题,制定针对性措施,集中力量逐个解决,聚焦矛盾最集中、群众最关切的突出问题,做到最重的担子自己先挑、最硬的骨头自己先啃,以问题解决推动各项工作取得新突破;四要坚持干事创业,勇担当、善作为。把全县干部群众的精力和注意力凝聚到干事创业、担当作为和改革创新上来,增强忧患意识,强化底线思维,有效应对各方面风险挑战,为全面拓展党的建设和党的事业新局面提供有力保障;五要坚持政治标准,抓班子、带队伍。坚持精准科学选人用人,严肃党内政治生活,严格执行民主集中制,认真开展批评与自我批评,切实加强思想政治建设,教育引导干部增强纪律意识和规矩意识,以实际行动彰显对党的忠诚。六要坚持以身作则,树形象、作表率。乡镇党委书记和县直单位党组书记要以身作则,充分发挥“一把手”举旗定向作用、表率带头作用,及时掌握新知识、新方法、新观念、新思路,增强“改革创新,奋发有为”责任感和使命感,切实激发本乡镇党员干部开拓创新的潜能,为全面建设“开放、繁荣、绿色、文明、幸福”的新xx做出新的更大贡献。

下一步,我县将从以下几个方面开展好大讨论:一是政治站位再提高,进一步树立精准对标意识。按照县委“党建统领,五转一新”工作思路,牢固树立“改革抢先机、发展站前列、工作创一流”意识,坚持将党建统领做到“两个走在前”,“五转一新”落实抓到底。面向全市、全省、全国选标杆、定目标,找准对标方向和发力重点,把各项工作抓得更紧、抓得更实,力争创出更多经验和亮点。二是问题导向再突出,进一步夯实对标举措。以述职评议为履职新起点,以问题为导向,坚持革命精神和斗争精神,明确常态化对标路径,推进项目化解决问题,奋力追赶超越,推动全县整体工作上台阶、上水平。三是担当作为再坚持,进一步强化对标行动。各级领导干部将紧紧围绕县委“党建统领,五转一新”工作思路,强化责任担当,积极主动作为,把全部精力集中到干事上、把全部能力施展到发展上,真正把对标一流转化为担当作为的行动,营造勤勉履职、苦干实干的浓厚氛围。四是以上率下再推动,进一步凝聚对标合力。“一把手”将自觉以身作则、以上率下,带头把管党治党主体责任扛起来,带头把队伍的思维理念、能力素质、作风状态带起来,带动全县党员干部形成“比境界、比贡献、比作风,激情干事、精准干事、开拓干事”的氛围。五是比学赶超再发力,不断提升对标的成效。紧跟县委的工作节奏,积极推动各项工作举措落实。拿出刀刃向内的勇气,引导各自全县全体党员干部比学赶超、争创一流,以改革创新、奋发有为的新成效拓展全县各项事业新局面。

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