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“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结9篇

“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结 1

近日,据记者获悉,山西省委十一届七次全会召开后,xx市立即部署启动“改革创新、奋发有为”大讨论活动,成立了由市委书记王煦杰任组长的活动领导小组,制定发布了《实施方案》,明确重点问题,细化为52项工作任务;举办了大讨论集中培训班,对全市600余名支部书记、总支书记进行了专题培训;组织县级领导和全市各部门单位学习观看了《全省“改革创新、奋发有为”大讨论首场先进典型报告会》光盘,激发全市党员干部改革创新、责任担当和奉献精神;形成了科学高效的工作机制,确保了活动有条不紊扎实推进。

深入宣传,营造大讨论浓厚氛围。1月下旬,xx以“改革创新、奋发有为,爱我xx、建我家乡”为主题,录制了《新时代、新xx、新青年――新田儿女贺新春》视频短片,展示了各行各业锐意改革、奋发进取的良好形象。2月22日,组织召开了全市大讨论活动动员会。制作大型宣传版面57块,利用报纸、广播、电视、网络等多种载体,全方位宣传大讨论活动。3月11日,特邀中国旅游改革发展咨询委员会委员贾云峰,举办了大讨论活动专题讲座暨市委中心组集体学习会。各部门单位灵活动员宣传,使大讨论活动深入人心。

抓住关键,推进大讨论有序进展。在2月份召开的xx市“两会”上,“改革创新、奋发有为”精神贯穿全程,人大代表和政协委员围绕xx发展,建诤言、献良策、出实招;3月中旬,学校、企业、医院组织开展了中层干部大讨论述职交流会,全市召开学校大讨论交流会35场,述职交流146人次;组织企业大讨论交流会26场,述职交流252人次;医院系统大讨论交流会3场,述职交流113人次。4月中旬开始,正在筹备“两代表一委员”、民主党派人士、驻地单位代表三个层面代表座谈会,围绕“xx怎么办”、“你们怎么干”、“15件实事怎么推”等听取各个层面的意见建议,推动大讨论工作深入开展。

调研诊脉,破解城乡发展难题。3月24日晚,临汾市干部入企进村动员会后,xx立即部署,抽调58名熟悉经济的干部和税务骨干,成立了39个服务工作组,扎实开展入企进村。市委书记王煦杰、市长黄晓君等领导带头,深入企村开展工作。17个入企小组,与企业家谈心交心,宣讲政策,梳理资金、土地等方面问题22个。部分问题已经解决,其余的制定了解决方案。39个入村小组深入农村和社区,开展政策宣讲172次,技术培训75次,协调工作328村,服务农民2600多次,梳理问题87条,解决问题76条。4月2日,xx召开各部门、乡办对标一流述职承诺会,全市42家部门单位全部进行述职承诺,对照“六个破除”进行深刻剖析,提出了改进思路与举措。近日,省农业农村厅厅长乔建军来xx开展“万名干部入企进村”服务活动,对该市的工作给予了高度评价。

典型引领,掀起服务群众热潮。3、4月间,xx市通过层层推选,选出了8名勇于担当、开拓创新、无私奉献、实绩突出的“最美基层干部”,在乡办基层和市会议中心连续召开了9场先进典型事迹报告会,使典型事迹和精神家喻户晓。4月11日,xx举办了山西省第31个爱国卫生月暨xx市“万名党员送健康”主题活动启动仪式,机关企事业单位党支部,深入社区、乡村集中开展送健康活动,推进全国城市基层党建示范市、国家慢病综合防控示范区和全国健康城市试点市建设。路东街道办在新民巷社区开办了“四点半学校”,方便服务社区居民。路西街道办在东街社区组建了4支“我爱我家”志愿服务队,定期开展帮扶服务活动,让群众享受到大讨论工作成果。

突出实效,以活动成果推动经济大发展。xx把推进项目建设作为“改革创新、奋发有为”大讨论的具体实践。年初,确定了53个重点项目,总投资226亿元。4月17日,该市隆重举行了深化转型项目建设年重点项目集中开工观摩仪式,22个新建和在建项目陆续开复工,总投资达75.66亿元,当年可完成投资29亿元。xx还确定了今年要重点抓好的15件实事,把企业投资项目承诺制改革、省级第二批大众创业万众创新示范基地等列为大讨论自选动作重点落实。目前,“六个全覆盖”等8项工作已取得可喜进展。xx迈上了经济社会大发展的新征程。

邮政局“改革创新,奋发有为”大讨论活动总结2

为深入贯彻落实省委市委“改革创新、奋发有为”大讨论部署要求,结合邮政管理工作实际,xx市邮政管理局认真落实相关规定动作,深入推进大讨论活动。

一是开展生态环境案件警示教育活动。深刻汲取浑源矿山破坏生态环境问题的教训,牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念,全面落实“9571”工程建设目标,积极开展辖区互寄邮件快件绿色包装治理试点示范活动,加快推进“绿色邮政”建设。

二是深入开展重大事项改革。围绕打造“质量创优年”升级版工作要求,研究制定《大讨论查摆问题、整改举措及责任清单》和《对照一流下一步打算清单》,明确领导干部特别是主要领导干部亲自主抓的11大项重点改革事项。

三是实现一季度“开门红”。坚持稳中求进工作总基调,紧扣全年工作目标,积极稳妥推进既定措施落地,确保一季度全市邮政业平稳健康发展,实现首季“开门红”。

四是主动开展入企帮扶活动。深入企业一线调研走访,协调相关部门解决邮政业减税降费、市区示范性快递专业类物流园区、xx大学煤炭工程学院菜鸟驿站改造升级等方面存在的问题。

五是加强宣传引导。依托机关走廊悬挂大讨论宣传标语,充分利用市局网站、微信公众号,积极开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动的宣传工作。同时注重向下传导,在邮政、快递企业中广泛开展宣传,切实引导良好舆论氛围。

县委宣传部“改革创新,奋发有为”大讨论活动总结3

全省“改革创新,奋发有为”大讨论开展以来,xx县委宣传部把大讨论作为一项重大政治任务抓在手上,立足“三个突出”,高标准、严要求,有力推动大讨论各个关键环节顺利开展,主要活动总结如下:

1、 突出一个“早”字,做到早部署、早谋划。一是加强组织领导。2月20日,县委召开“改革创新 奋发有为”大讨论动员会当日,县委宣传部立即作出安排部署,成立大讨论领导小组,各项工作明确专人负责。一级抓一级,层层抓落实。二是精心设计方案。按照县委统一部署,紧密结合宣传部门工作实际,明确目标任务、方法步骤和具体措施,在做好规定动作的前提下,针对宣传部存在的开放思维不广、创新意识不强、宣传手段单一等问题有针对性提出征集xx城市形象标识、xx城市精神和xx宣传口号,成立xx新时代基层宣讲队伍和开展“改革创新我先行 奋发有为正当时”演讲比赛三项自选动作。三是快速动员部署。2月25日,宣传部召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会,对大讨论活动进行详细周密的部署。四是主动沟通协调。积极主动与县委第四督导组、县委大讨论领导小组办公室沟通交流,及时将活动实施方案、活动动态、工作简报等上报,邀请督导组对活动进行跟踪指导、督查,确保大讨论活动取得实效。

2、 突出一个“实”字,真正做实功、求实效。围绕“抓实规定动作,抓准自选动作”大讨论活动要求,县委宣传部扎实开展大讨论工作,抓实每一个步骤,抓细每一个环节,力争走在前、作表率、出成效。

一是抓实规定动作。大讨论动员部署会、民主生活会和组织生活会、对标一流述职评议会,观看先进典型报告会录像,“我为改革创新做什么”大家谈等活动,不折不扣按照大讨论的要求贯彻落实。二是抓准自选动作。一是开展xx城市形象标识、xx城市精神和xx宣传口号征集活动。3月29日,在山西大学美术学院隆重举行了xx县城市形象宣传推介会,相关媒体记者40余人和美术学院200余名师生参加了推介会。截止目前,已征集到城市形象标识12个,xx县城市精神和宣传口号200余份。有力扩大了xx对外影响,提升了xx对外形象。二是开展新时代宣讲队基层宣讲活动,创新基层宣讲形式。依托乡镇党委书记、县直单位党组(党支部)书记、党校理论骨干,组建xx县新时代宣传团;依托各驻村工作队、驻村第一书记,组建xx县新时代宣讲小分队;依托农村宣传文化员,农村要普遍组建新时代农民讲习所,实现县乡村三级理论宣讲人员全覆盖。三是开展“改革创新我先行 奋发有为正当时”演讲比赛,通过层层选拔,共有12名选手进入决赛。

3、 突出一个“准”字,切实找差距、提能力。一是三种方式找差距。开门迎客找差距,按照“改革创新 奋发有为”大讨论活动安排,县委宣传部分层次召开座谈会,邀请两办、纪检、组织、政法、扶贫等县直相关部门负责人进行座谈,全方位查找宣传工作服务基层、服务群众的差距和不足,共征集到宣传干部队伍建设方面、宣传基层基础工作方面、内宣外宣方面等意见建议14条;自我剖析找差距。召开民主生活会、组织生活会,部机关全体党员从思想认识、业务能力、工作作风、标准要求四个方面对班子建设、宣传干部队伍建设存在的突出问题和自身工作上存在的问题进行了深入的剖析;三是对标先进找差距。 通过观看省、市先进典型报告会录像,邀请xx沟门前风味小吃董事长贾旭东作先进典型报告,部机关全体党员干部对标先进查找差距。二是明确标准提能力。通过认真落实“改革创新 奋发有为”大讨论要求和“三找差距”工作措施,对宣传文化系统存在的问题进行了梳理,对社会各界提出的各种意见和建议进行了汇总,在此基础上部机关带头及时召开标准讨论会,从思想认识标准、业务能力标准、作风建设标准、工作要求标准等四个方面着手提出新的工作标准,由部机关其他干部及工作人员参与讨论,提出意见,对新工作标准进行完善。扎实开展“四力”教育实践活动,切实增强“脚力、眼力、脑力、笔力”,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍,在改革创新中寻找新思路,在奋发有为上做出新贡献,确保大讨论取得实实在在的成效。

街道办“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结4

xx街道严格把握“四个环节”,聚焦“六个破除”,切实将相关要求落实到大讨论活动的全过程,确保大讨论活动各项环节有序开展,主要活动开展情况总结如下:

一是坚持目标导向,深刻认识开展大讨论活动的重要意义。结合街道实际,细化制订实施方案,召开党政联席会、动员部署会、集中培训会、民主生活会、组织生活会、述职评议会等,传达会议精神,部署相关工作。以大讨论活动为载体,扎实开展“学习强国”平台注册工作,广泛发动全街道党员群众注册平台并坚持按照要求完成在线学习任务,进一步夯实大讨论活动的思想和工作基础。

二是坚持问题导向,全方位深入查摆各项工作存在的短板。以大讨论为契机,深入查摆各项工作存在短板,充分发挥考核指挥棒作用。成立目标责任考核组,深入21个社区对2018年社区两委班子目标任务完成情况进行考核评价,进一步查找问题,充分激发社区党员干部改革创新、奋发有为的激情和斗志。召开述职测评会议,进一步对标一流、补齐短板,推动各社区、各部门更好地履职尽责。

三是坚持实践导向,在大讨论活动中充分迸发干事创业全新活力。把大讨论与当前各项重点工作统一起来,特别是抓好环境卫生综合整治、棚户区改造、道路改造、征地拆迁、创城、扫黑除恶、民生保障等重点任务,以大讨论活动为引领,组织召开重点工作推进会议,号召全街道上下深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实好中央、省、市、县委两会精神,突出目标导向、问题导向、实践导向,切实将各项工作任务落到实处。

风电公司“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结5

按照集团公司、xx电力关于“改革创新、奋发有为”大讨论部署要求,xx风电分公司紧紧围绕“改革创新、奋发有为”主题,重点聚焦“六个破除”,解决“六大问题”,以做好十项规定动作和两项自选动作为抓手,认真开展了此项活动。

一是按照上级党委要求,抓好规定动作。分公司迅速组织召开“大讨论”动员部署会,传达精神、明确任务、落实责任;悬挂醒目的宣传标语,形成良好的宣传舆论氛围;组织召开了“大讨论”专题组织生活会,进行了党员民主评议、自我党性分析,认真听取党外群众和支委会意见;组织“大讨论”知识答题活动;组织全员观看《必由之路》专题片并撰写心得体会22篇;组织观看全省“改革创新 奋发有为”大讨论先进典型报告会;开展“我为改革创新做什么”主题征文活动,报送征文8篇;开展党员包保活动,签订党员包保责任书,党员与群众包保全覆盖;制作“大讨论”及集团公司、xx电力2019年职代会精神宣传手册,不定期、不定人抽查学习效果;按要求开展了公司中层干部“大讨论”交流研讨会,分公司两名副处级干部进行了深刻的自我剖析和发展思路梳理,形成上报文字材料两份。

二是根据实际情况,抓好自选动作。自选动作分为两项,一是按照xx电力要求开展党员价值管理,召开了党员价值管理动员部署会,xx名党员制定了个人价值目标,分公司党总支结合党员岗位职能对标分公司全年任务目标进行一对一精准辅导,完成党员个人价值目标进度图上墙工作,按时间节点分解目标任务。二是推进分公司“家文化”建设,召开了“家文化”建设推进会,细化“九小家”目标,明确公司党员价值管理和分公司“家文化”建设相辅相成、相互促进的作用和最终一致的目标,在建设和管理中多一条途径、多一重保障。为在生产经营上顺利完成分公司全年发电量和利润,在工程建设上实现四期工程首台风机10月15日并网,10月30日全部风机并网发电的总目标奠定坚实的基础。

经过这一阶段“大讨论”工作的开展,全体干部员工整体精神面貌得到很大的提升,工作的积极性和主动性进一步激发,通过党员价值管理和家文化建设的开展,党建和经济工作两张皮现象得到有效化解,党建服务经济的能力逐步提升,“跳起来摘桃子”的要求为党员价值目标的提升提出了更高的要求,促使广大党员更加努力工作,为分公司全年安全生产经营和基建工程既定任务目标的顺利实现奠定了坚实的基础和政治保障。

“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结6

地质队:

 

1.进一步贯彻落实局党委“发挥优势、对接需求、支撑政府、服务社会”发展思路,积累大型项目管理经验、培养锻炼复合型管理人才。积极对接需求,在公路重大工程建设领域成功中标国道307线柳林县城区段(张家湾隧道)公路改线工程采空区施工项目。

2.2019年3月15日乡宁县枣岭乡发生山体滑坡灾害后,我队按照抢险救援指挥部和省自然资源厅统一部署,参与制定了《乡宁县枣岭乡灾害应急救援监测预警方案》

3.3月25日,张振平队长受邀参加了省煤炭地质局“改革创新、奋发有为”大讨论先进典型报告会。第二水文队主要领导参加此次报告会,学习、对标先进个人和一流企业的先进理念。

地质队:

1.离退休党总支联合首创社区开展了“改革创新、奋发有为”大讨论文艺表演暨知识竞赛活动。

2.围绕三大目标,召开全院项目创新研讨工作会议,初步确定三大类21个项目。召开三届六次职代会,张爱国院长作《改革创新谋发展 奋发有为抓落实 为开创我院各项工作新局面而努力奋斗》的工作报告。

3.召开主要院属经营单位和科室中层干部研讨会,紧扣大讨论主题,从产业发展、基础管理、经营管理、对接支撑、党建业务融合等方面查摆问题,深入讨论。

4.院民盟总支召开“改革创新、奋发有为”大讨论工作推进会。

勘查院:

1.强化组织,有序推进。院党委高度重视,通过动员会、推进会、支部工作会等多次会1议,督导推动大讨论活动持续开展。

2.有机统一,全面推进。在大力宣传的基础上,通过大家谈、一句话意见征集活动,确保全院干部职工参与大讨论活动中,合力谱写发展的新篇章。

3.因地制宜,切实推进。结合该院实际工作,制定具体可行的工作方案,做到动作细化,责任明确,确保大讨论活动落地开花。

交通运政稽查支队“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结7

以“三到位”为基石,精准化把握活动“脉搏”

省、市委“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会召开后,稽查支队高度重视,切实把“改革创新、奋发有为”大讨论活动摆上重要议事日程,以传达学习到位、谋划安排到位、动员部署到位等“三个到位”为基石,迅速拉开活动大幕。

传达学习到位。稽查支队自2月中旬至3月上旬,先后组织集体学习了省委、市委关于大讨论的部署要求以及市局关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案,动员支队上下兴起改革创新的热潮;谋划安排到位。支队多次召开专题会议、组织交流座谈,就如何深入开展大讨论活动集思广益,制定实施方案,列出工作计划,实行项目化管理;动员部署到位。2月20日,支队召开大讨论活动动员部署会,动员支队上下围绕省、市委统一部署,全面开展大讨论活动,以“纵向到底、横向到边”的全覆盖之势,推动改革创新的“春风”吹遍每一个角落。

以“专项课题”为引擎,立体化引领活动“落地”

大讨论活动开展之初,支队便围绕市委“团结战斗出活”开展了交通运政执法专项课题研究。五项课题立足稽查工作实际,坚持问题导向,围绕危化车辆管理、车辆动态监控、非现场执法、无人机执法运用以及执法装备运用五个方面进行深入研究和讨论,从而寻找差距,深入剖析具体问题,提出方法和思路,使大讨论的成果真正落到实处。

3月15日,稽查支队党支部召开“改革创新、奋发有为”大讨论专题组织生活会,就专项课题进行了专门的研究,指出短板和不足,使各个课题组进一步明确了研究重点和思路,推动大讨论的成果向纵深发展。

以“督导检查”为契机,多元化推进活动“提质”

在大讨论活动开展的如火如荼之际,省委和市委大讨论联络督导组就支队开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动进行了督导检查,并对支队下一步开展大讨论活动提出了督导建议。支队以督导检查为契机,突出问题导向,大胆改革创新,继续把大讨论活动引向深入,真正推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、工作再抓实。

改革创新天地广、奋发有为正当时。随着“改革创新、奋发有为”大讨论活动的扎实有序开展,支队初步形成了观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、工作上有新局面的良好态势。“改革创新、奋发有为”正成为响彻三晋大地的最强音。

县委组织部“改革创新、奋发有为”大讨论活动总结8

按照省委、市委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动的要求,xx县聚焦“六个破除”,“六个着力”,“六个坚持”,为实施乡村振兴战略、全面建成小康社会提供强大动力、营造良好氛围、筑牢思想保证。这场大讨论更是一场自我革新,有助于帮助我们实现理念大提升,本领大提升,作风大提升。做实做细各项工作,不断推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、工作再抓实,力促进党建工作质量整体提升。

加强学习讨论,注入“创新担当”新动力。深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神,关键在于学习引领,从而启迪“思考”,激发“实干”。以大讨论为契机,全方位,多元化,高效率,构建“学习”阵地,持续加强政治理论学习,破除因循守旧的思维,迈出步子,打开格局,用新的理念,新的方法,新的措施,通过视觉的冲击,知识的灌溉,思想的迸发,切实提升创新担当动力,最大限度调动和激发全体党员干部的能动性和主动性和创新动力,通过支部专题会议等多种形式组织学习讨论,在全县各乡镇、各系统举行“我为改革创新做什么”征文活动,传播好声音,激发正能量。

强化实践深入,提升“奋发有为”新活力。浑源县全面掀起“时代新人说--改革创新、奋发有为”大讨论先进典型巡讲活动,全力、全面、全程发挥先进标杆的示范引领作用,树立标杆,着力通过选树身边先进典型,引导全县广大党员干部见贤思齐,对标一流,努力做到干有动力、学有榜样、追有目标。并且高标准开好民主生活会和组织生活会。对照大讨论要求找差距、定措施、抓整改,形成问题、责任、整改三个清单。同时认真开好对标一流述职评议会。对标先进地区和先进经验,提升推动各项工作能力和水平再上新台阶。切实使每位党员干部以求真务实的精神,担当奉献的状态,奋发有为的动力投入到工作中。

落实统筹保障,激活“担当作为”新实力。深入查摆问题,不乏有些党员干部作风漂浮,慵懒散漫,此次大讨论着力引导广大党员干部坚决破除慵懒散漫的现象,转变工作作风。党员干部就是要敢啃硬骨头,敢打攻坚战,就是敢于动真碰硬,敢于出重拳,拿实招。我们将持续以作风引领,克服“慵懒散漫”思想,并按照新时代新担当新作为要求,比党性、比境界、比贡献、出实招、办实事、求实事,激活担当作为新实力。

集团公司“改革创新、奋发有为”大讨论学习活动总结9

一、第一阶段:动员部署:1、中心党支部高度重视、迅速行起来,于2月21 日召开会议,传达了文件精神,并对工作任务进行了详细的安排部署。将任务实施、完成结点、等进行了细划,确保任务保质保量按时完成。同时全体党员参加了分公司党委组织的大讨论再动员部署会。2、主题观影:中心党支部组织员工观看改革开放40周年纪录片――《必由之路》第一集、第二集 ,并要求党员认真撰写心得体会。

二、第二阶段:学习研讨:1、为了确保学习有计划有步骤的进行,中心支部认真制定了学习计划,通过“三会一课”、主题党员日等活动,共组织集中学习四次,重点学习了<中共xx交通控股集团有限公司委员会印发《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的工作方案》>、xx同志在党委书记抓基层党建述职评议会上的讲话、习近平在庆祝改革开放40周年大会上的讲话、袁xx同志在集团公司“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会议上的讲话。2、组织了如何破除因循守旧,提高创新意识座谈交流会。通过座谈交流了思想思路和举措为激活中心职工开拓创新的巨大潜能,形成创新源泉充分涌流的生动局面。3,组织中心历年“三星”获得者,深入开展典型事迹宣讲活动,以身边人讲述身边事,身边事教育身边人的形式,努力掀起学典型、赶先进的高潮。4、召开专题组织生活会。在组织生活会前期中心在前期学习交流的基础上,开展了谈心谈话、征求群众意、查摆问题等活动,在前期工作准备充分后中心支部按程序开展了专题组织生活会。

第三阶段:深入实践。1、制定年度工作计划,中心支部把大讨论与实际工作统一起来,科学谋划了2019年全年工作计划。2、利用党员主题日,中心开展了捐资助学活动,为中心支部多年来资助贫困学习捐款,共收到捐款xx0元。3、开展“我为改革创新做什么”大家谈活动,中心支部通过理论征文和开展“我为改革创新做什么”座谈交流会进一步引导广大管理人员和职工解放思想,奉献智慧。

中心支部到目前为止均按公司党委安排部署将改革创新大讨论活动按期完成,下一步对大讨论的做法成效、问题不足进行分析总结,不断把学习讨论引向深入。

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